首先感谢大家能来参加《FC发展战略研究》，在此由衷的感谢各位。
由于机构新开，鉴于大家还没有太多的基础性研究构架，紧急发表该机构两天的研究成果汇总。
具体如下：
为了让本篇章更加通俗易懂，采取徐徐渐进的方式来分解式讲解。
一、层级排序（备注：之所以要做层级排序，是为了让赋能的方向、形式、可靠性、可行性、深度等等更加清晰明了。如有不足还望指出，做进一步改进。）
一层为 价值背书
说明：该层级的归类应当将最为稳定和可靠的层级，在稳定中寻求突破。
背书方式：可分为资产背书、人力背书（可能存在其他更优的背书方式，但目前暂时仅研究出这两种，便以这两种为标准进行分层）。
资产背书：资产背书可分为先天和后天两种形式，像官方赋予的FC的1比1兑换CFX，便是一种先天资金池背书形式，具备固定性和不可增长性（将FC存入合约后将不可再拿出，虽然可以获得4%的年利率，但视为放弃FC的使用权，因此不可作为FC的增值形式）。后天资产背书形式是具备可拓展性的一种资产背书形式，具体模型可以放在最后进行解说。（资产背书形式优于人力背书形式，更加稳定。）
人力背书：人力是生产力的最基本构成，也可以理解为受众群体背书以及人口背书，利用更加合理的方式将这种资源调用起来（fc持有人数也算一种人力背书，只是并非绝对忠诚的人口），该背书形式就是将人口人力受众全体的可靠性、价值具现化，具备十分强大的可持续性增值。（虽然稳定性略差，但具备更高的可拓展性。）
二层为 应用拓展
说明：该层级的归类，在有了上一级的基础保障，就需要更加宽广的平台，来确保和促进FC的流通性，提升一部分的市场需求。
形式：平台认可资产、门槛门票等等（可能存在其他更优的方式，目前暂时只研究并记录这几种形式，该分层本人学识有限，暂不做详细解说，望后续有大佬补全）。
三层为 外力增值
说明：该层级的归类应当在满足了上述两个层级后（当FC具备了可靠性、流通性后），进行额外赋能的层级，借助其他资产或模式的情景下，进行稳定增值。
形式：可分为“通缩”、挂钩、增值（可能存在其他更优的方式，目前暂时只研究并记录这几种形式该分层，本人学识有限，暂不做详细解说，望后续有大佬补全）。
二、后天资产背书模型—残缺（轮回树计划）
1.建立一个资金池，该资金池被划分为当前fc数量等同的份数。
2.每一份初始额度为1USDT，注入多少资金，就激活等价的份数。
3.被激活的每一份都可以被FC兑换为1USDT（每一个FC兑换后将永远消失，当前阶段没有处罚和保护份额，有多少就可以兑换多少）。
4.被兑换的FC将被资金池合约自动发送至官方1比1合约兑换CFX并出售换USDT。
5.每隔一段时间核对一次当前主网的全部的FC留存量或每次发起兑换时需要排号进行预约（每个预约5分钟操作时间），自行支付其中的各种基础费用，确定资金池的份数。（官方合约内的除外）
5.当资金池每一份1USDT都被激活后，表示当前阶段结束，开启下一个阶段。
6.新阶段将重新定义每一份的USDT额度，是上一个阶段的X倍，比如2倍、5倍等等。
7.如果定义为5倍，则下一个阶段的池子则有20%处于不可兑换阶段。
8.可以设定高于30%进入可兑换状态，如果被兑换至20%则进行降级处理。
9.降级后每一份回归1USDT（每一份可兑换），进入再次蓄力阶段。
10.蓄力阶段将出现惩罚状态，下次进阶，必须满35%后（也就是1USDT池的135%的额度），方可再次开启5USDT份额池。
11.每次进阶失败被兑现至20%降级，都会触发惩罚机制（可累计），提高5%-10%的许可兑换高度。直至再次进阶成功。
三、结论
轮回树计划的资金池倍数不设上限，是《协调会》计划的补充计划，无法单独作为一个模块进行运作，需要一个强有力的生态进行输血才行。
该方案具备第一、第三层级特性，充分发挥了稀有和通缩的特性（如果有了稳定的基础框架，增值会越来越快），由此可以得出，赋能方案并不是单独执行一个人的想法就好，时间还有很多，是可以多层级多维度合作的，最优解只有确实是有，那就是让所有的层级和维度串联起来（每个层级必须至少要有一个串联）。
甚至上面的轮回树计划，还能进行再升级和关联。
再次感谢，FC发展战略研究院的各位议题者。没有大家，层级概念不可能这么快出现。本次创始总结到此结束。
下一次总结报告，将会更加全面的纳入研究院的优秀方案进行分析和发表，目标是在2100万FC发放完毕前，整理出一套可靠性、可行性较高的套案进行执行。
2020年10月16日
FC发展战略研究院
